채용공고

1 채용개요
경력구분 채용직무 채용인원 채용부서
신입 토목 13 토목조경사업소, 비행장사업소
중장비 운전 1 토목조경사업소
건축 / 건설 1 건축사업소
기계 45 T1/T2 수하물사업소, 승강시설사업소,
기계사업소, 열원사업소, 플랜트사업소
전기 36 T1/T2 수하물사업소, 플랜트사업소,
전력계통사업소, 전력운영사업소, 소방시설사업소
정보통신 / IT 11 등화환경사업소, 공항통신사업소,
보안교통사업소, 정보시스템사업소
수하물 운영 3 T2수하물사업소
승강 1 승강시설사업소
환경 / 화학 2 등화환경사업소
SW 개발 2 공항통신사업소, 정보시스템사업소
미화 1 T1수하물사업소
경영지원 2 ESG경영팀, 인사팀
경력 기계 3 기계사업소, 플랜트사업소
전기 5 T2수하물사업소
정보통신 / IT 2 공항통신사업소, 정보시스템사업소
SW 개발 2 공항통신사업소, 공용여객사업소
경영지원 4 인사팀, 노무후생팀
합계 134
2 채용절차 및 일정
지원기간 : ’24. 03. 18.(월) ~ ’24. 03. 27.(수)
지원방법 : 홈페이지 온라인 입사지원
전형절차
구 분 서류전형 필기전형 면접전형 신체검사 및
결격사유 검증
전형일정 - ’24. 4. 20.(토) ’24. 4. 29.(월) ~
5. 3.(금)
’24. 5. 10.(금) ~
임용예정일
평가요소 자격
요건
입사
지원서
인성검사 직업기초
능력평가
(NCS)
인성 및 직무역량 결격사유 확인
배 점 적/부 100 적/부 100 100 -
선발배수 10배수 5배수 1배수 -
합격자발표 ’24. 4. 12.(금) ’24. 4. 25.(목) ’24. 5. 10.(금) -
비고 임용예정일 : ’24. 5. 20.(월)
* 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
* 입사지원서 : 경력기술서, 자기소개서 포함
* 각 전형은 단계별 허들식으로 이전 단계의 점수를 고려치 않고 해당 단계의 점수로만 합격자 결정
* 예비합격자 제도는 사규에 따라 운영(면접전형 발표 시 예비순번을 당사자에게 개별 안내)
필기전형
직군구분 1교시 2교시
직업기초능력평가 인성검사
시설유지, SW,
환경미화
의사소통능력, 조직이해능력 성격요인 및 부적응적 성향 측정
일반직 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력
자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력
* 시험순서는 상황에 따라 변동 가능
3 세부 채용분야 및 인원
연번 경력
구분
채용
직무
채용분야 채용
형태
직군 근무
형태
직급 직위 채용
인원
1 신입 토목 토목
(일근)
정규직 시설
유지
일근 바급 사원 2
2 토목
(교대)
3조2교대 바급 사원 11
3 중장비 운전 중장비 운전
(일근)
일근 바급 사원 1
4 건축 / 건설 건축 / 건설
(일근)
일근 바급 사원 1
5 기계 기계
(일근)
일근 바급 사원 9
6 기계
(교대)
3조2교대 바급 사원 36
7 전기 전기
(일근)
일근 바급 사원 5
8 전기
(교대)
3조2교대 바급 사원 31
9 정보통신 / IT 정보통신 / IT
(일근)
일근 바급 사원 2
10 정보통신 / IT
(교대)
3조2교대 바급 사원 9
11 수하물 운영 수하물 운영
(교대)
3조2교대 바급 사원 3
12 승강 승강
(일근)
일근 바급 사원 1
13 환경 / 화학 환경 / 화학
(일근)
일근 바급 사원 2
14 SW 개발 SW 개발
(일근)
SW 일근 바급 사원 2
15 미화 미화
(일근)
환경
미화
일근 바급 사원 1
16 경영지원 경영지원
(일근)
일반 일근 바급 사원 2
17 경력 기계 중수도 기계시설
(일근)
시설
유지
일근 라급 과장 2
18 기계시설
(일근)
일근 마급 대리 1
19 전기 수하물PLC
(교대)_다급
3조2교대 다급 차장 2
20 수하물PLC
(교대)_라급
3조2교대 라급 과장 3
21 정보통신 / IT 공항통신 무선설비
(일근)
일근 라급 과장 1
22 통합정보 주전산기운영
(일근)
일근 마급 대리 1
23 SW 개발 운항통신시스템
SW개발 (일근)
SW 일근 다급 차장 1
24 여객수속
SW개발 (일근)
일근 마급 대리 1
25 경영지원 인사기획
(일근)
일반 일근 라급/마급 과장/대리 2
26 급여
(일근)
일근 마급 대리 1
27 노무관리
(일근)
일근 마급 대리 1
합계 134
4 응시자격 및 우대사항
공통 응시자격
학력, 연령, 성별 등 제한 없으며 신체 건강한 자
단, 남자는 군필자 또는 면제자
정년 미도래자(만 62세 미만. 단, 보안방재 및 환경미화 직군은 만 65세 미만)
우리회사에서 정한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
(채용분야별) 담당업무 및 자격요건
◼ 신입 (바급)
연번 채용분야 자격요건 및 담당업무
*기술등급, 자격증, 경력은
관련 분야에 한하여 인정
관련
분야
우대사항
1 토목
(일근/교대)
[바급]
하기 요건 中 1개 이상 충족
-
1종 대형면허
-
기능사 이상
토목, 건설, 기계, 전기
-
토목 관련 실무 경력자
-
건설 관련 실무 경력자
-
토목 관련 기능사 이상 자격증 소지자
[담당업무]
-
시설물 보수, 제설 등 토목시설 유지관리
-
활주로, 계류장, 녹지대 등 비행 지역 토목시설 유지관리
2 중장비 운전
(일근)
[바급]
1종 대형면허 소지자
무관
-
건설 관련 실무 경력자
-
토목, 조경, 전기, 기계 관련 기사 이상 자격증 소지자
[담당업무]
-
중장비(건설기계, 자동차) 운전 및 장비 관리
-
시설물 보수, 제설 등 공항지역 내 토목시설 유지관리
-
중장비 예시 : 살포기, 덤프트럭, 제설삽날, 다목적차, 고소작업차, 진공청소차, 백호우, 스키드로더, 콤비로울러, 공기압축기, 카고크레인, 발전기, 트럭(1톤/2.5톤), 지게차 등
3 건축 / 건설
(일근)
[바급]
하기 요건 中 1개 이상 충족
-
초급숙련기술자
-
기능사 이상
건설
-
건설 관련 실무 경력자
[담당업무]
-
건축시설 유지관리
-
여객터미널 및 부대건물 시설물 점검, 건축, 시공, 설계 등
4 기계
(일근/교대)
[바급]
하기 요건 中 1개 이상 충족
-
초급숙련기술자
-
기능사 이상
기계
-
기계설비 관련 실무 경력자
-
기계 관련 전공자
-
기계 관련 기사 이상 자격증 소지자
-
기계 관련 기술등급 자격 소지자
[담당업무]
-
기계설비 유지관리
-
기계장치(플랜트), 공조설비, 냉난방설비 등 정비
5 전기
(일근/교대)
[바급]
하기 요건 中 1개 이상 충족
-
초급숙련기술자
-
기능사 이상
전기
-
전기설비 관련 실무 경력자
-
전기 관련 전공자
-
전기 관련 기사 이상 자격증 소지자
-
전기 관련 기술등급 자격 소지자
[담당업무]
-
전기설비 유지관리
-
PLC, 전기 자동제어, 전력설비, 전원설비 등 정비
6 정보통신 / IT (일근/교대) [바급]
하기 요건 中 1개 이상 충족
-
초급숙련기술자
-
기능사 이상
정보
통신
-
정보통신 / IT 유지보수 유관 경력 1년 이상
-
정보통신 관련 전공자
-
기사 이상 자격증 소지자
-
Oracle DB 기반 파워빌더, 관련룰(Orange) 운영 경력자
-
SQL 쿼리 작성 가능자
[담당업무]
-
정보통신 HW 및 IT 인프라 운영
-
시스템 관제 및 정보보안 업무 수행
7 수하물 운영 (교대) [바급]
공통 응시자격 충족
무관
-
기능사 이상 자격증 소지자 (관련분야 무관)
[담당업무]
-
수하물처리시설 운영업무
-
수하물 스캔 및 정보 입력, 비정상 수하물 처리 대응 등
8 승강
(일근)
[바급]
하기 요건 中 1개 이상 충족
-
초급숙련기술자
-
기능사 이상
승강기,기계,전기,정보
통신
-
승강설비 관련 실무 경력자
[담당업무]
-
승강설비 유지관리
-
승강기 관제실 운영 및 통신장비 유지관리
9 환경 / 화학
(일근)
[바급]
하기 요건 中 1개 이상 충족
-
초급숙련기술자
-
기능사 이상
환경, 화학, 에너지
-
환경분석 관련 실무 경력자
-
기사 이상 자격증 소지자
[담당업무]
-
환경 측정, 실시간 모니터링 및 데이터 분석
-
환경측정시설물 유지관리
10 SW 개발
(일근)
[바급]
기능사 이상
SW [응용 SW 개발 및 IT 시스템 운용]
-
JAVA, C#, kotlin, swift, json, SQL, jQueryAjax, Vmware, VDI 시스템, 전자정부표준프레임워크 유경험자
[DBA]
-
DB 관련 자격증 보유자, Tibero, SqlServer, MySQL 유경험자
[담당업무]
-
IT 시스템 프로그램 개발 및 운영
-
요구사항 구현 및 유지보수
11 미화
(일근)
[바급]
공통 응시자격 충족
무관
-
미화 유관업무 경력자
[담당업무]
-
사업장 환경미화 업무
12 경영지원
(일근)
[바급]
하기 요건 中 1개 이상 충족
-
TOEIC 700점 이상
-
TOEIC Speaking IM2 이상
-
OPIc IM2 이상
무관 -
[담당업무]
-
회사 직무소개 페이지 참고
※ 채용개요 上 채용부서의 직무 참고 요망
◼ 경력 (마급 이상)
연번 채용분야 자격요건 및 담당업무
*기술등급, 자격증, 경력은
관련 분야에 한하여 인정
관련
분야
우대사항
1 중수도 기계시설
(일근)
[라급]
산업기사 이상 취득 후 경력 8년 이상
기계
-
중수도시설 유지관리
업무 경력자
-
자동제어 운영 및 감시 경력자
-
기계 관련 기사 이상 자격증 소지자
[담당업무]
-
중수도시설(T1, T2) 기계설비 점검 및 유지관리
-
인천공항 중수도시설 공정운영 및 일상점검
-
중수도 운영 공동방지시설 및 개인하수시설 점검
2 기계시설
(일근)
[마급]
기능사 이상 취득 후 경력 4년 이상
기계,전기
-
공조, 위생, 가스 설비 관련
실무 경력자
-
공조냉동기계 관련 자격증 소지자
-
기계설비 성능점검 경력자
[담당업무]
-
열원 및 공조설비 운영
-
급/배수 및 위생설비 운영
-
입주자 시설물(가스, 배기설비 등) 관리
3 수하물PLC
(교대)_다급
[다급]
산업기사 이상 취득 후 경력 12년 이상
전기
-
영어 가능자
-
자동제어 실무 경력자
-
PLC 가능자
[담당업무]
-
수하물처리시설 전기부문 유지관리
-
PLC, 전기 자동제어, 전력설비, 전원설비 등 정비
4 수하물PLC
(교대)_라급
[라급]
산업기사 이상 취득 후 경력 8년 이상
전기
-
영어 가능자
-
자동제어 실무 경력자
-
PLC 가능자
[담당업무]
-
수하물처리시설 전기부문 유지관리
-
PLC, 전기 자동제어, 전력설비, 전원설비 등 정비
5 공항통신
무선설비 (일근)
[라급]
산업기사 이상 취득 후 경력 8년 이상
정보
통신
-
정보통신 설비 관련 실무 경력자
-
정보통신 관련 전공자
-
제2종 보통 운전면허 소지자
[담당업무]
-
LTE 등 무선설비 운영
-
LTE 통합 공공망 구축사업 운영
6 통합정보
주전산기운영
(일근)
[마급]
기능사 이상 취득 후 경력 4년 이상
정보
통신
-
주전산기 운영 관련 실무 경력자
-
쉘 스크립트 작성 숙련자
-
정보처리산업기사 이상 자격증 소지자
-
주요 밴더 자격증 우대 (IBM,HP,Oracle,Cisco)
[담당업무]
-
시스템(가상화 포함) 운영 및 유지관리
-
장애/성능/구성/보완 등의 서버 관리 업무 (백업, 네트워크, 보안관리 및 신규 개선사업 지원 포함)
-
전산실 출입보안, 장비 도입/교체/폐기 등 전산실 운영환경 총괄
7 운항통신 시스템 SW개발 (일근) [다급]
관련분야 경력 12년 이상
SW
-
kotlin, RxJava, RxSwift, DI 개발경력자
-
웹서버 및 WAS(WebtoB, JEUS) 경력자
-
RDBMS(Tibero등) 경력자
-
키오스크 및 사이니지 표출시스템 경력자
[담당업무]
-
항공편 운항정보시스템 웹 프로그래밍
-
긴급장애 조치 및 보수정비
8 여객수속 SW개발 (일근) [마급]
관련분야 경력 4년 이상
SW
-
JAVA C#, Swift, Kotlin 활용 가능자
-
국제표준 여객처리시스템 (CUSS, CUPPS) 개발 관련 실무 경력자
[담당업무]
-
웹 사이트 및 응용 소프트웨어 개발 및 운영
-
모바일 앱 개발 및 운영
-
소프트웨어 장애 분석 및 대응
9 인사기획 (일근) [라급/마급]
(라급) 관련분야 경력 8년 이상
(마급) 관련분야 경력 4년 이상
인사
-
인사기획 관련 실무 경력자
-
1,000인 이상 사업장 근무 경험자
-
노동관계법령 지식 보유자
[담당업무]
-
인사제도 기획 및 개선
-
인사평가 / 승진 운영
-
사규 관리
10 급여
(일근)
[마급]
관련분야 경력 4년 이상
급여
-
임직원 급여 지급
-
원천세 및 4대보험 신고 업무
-
퇴직연금 관리
[담당업무]
-
급여 관련 실무 경력자
-
원천세 및 4대보험 신고 업무 숙련자
11 노무관리 (일근) [마급]
관련분야 경력 4년 이상
노무, 법무
-
공인노무사 자격증 소지자
-
노무, 법무 관련 실무 경력자
[담당업무]
-
현장 노무 관리
-
소송, 진정 등 법적 리스크 대응
우대사항 (가점적용)
구 분 우대사항 적용전형 우대사항
(만점기준)
부여기준
서류필기면접
법정
가점
국가보훈 대상자5%, 10% 중 가점
-
관계법령에 의거하여 가점이 높은 한가지만 부여
내부
기준
장애인 대상자5% 가점
-
장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인
※ 구분이 상이한 우대사항의 가점은 모두 합산하되, 동일한 구분 내 우대사항 내에서는 유리한 가점 1개만 적용
※ 관련 법령에 따라 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 국가보훈대상자 가점 미적용
5 제출서류
[입사지원서 접수] 단계  ※ 입사지원 시 첨부파일 업로드
구 분 제출서류 항목
해당자
[국가보훈 대상자] 취업지원대상자 증명서
[장애인 대상자] 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인증명서(장애인카드 또는 수첩 등 불가)
증빙서류는 가점사항 확인을 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않습니다.
증빙서류를 미제출한 경우 가점대상에서 제외됩니다.
모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기관 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
[필기전형 이후] 단계  ※ 필기전형 합격자에 한해 첨부파일 업로드
구 분 제출서류 항목
필수
[남성] 주민등록초본 (병역사항 포함 발급 필수)
해당자
자격사항 증빙서류 (입사지원서에 기재한 자격사항 일체)
경력(재직)증명서 (기재한 경력 내용을 확인할 수 있는 증명서)
졸업(학위)증명서 (입사지원서에 기재한 학력사항을 확인할 수 있는 증명서)
증빙서류는 자격요건 확인을 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않습니다.
증빙서류를 미제출한 경우 허위기재로 합격이 취소됩니다.
모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기관 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
증빙자료 내에 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리는 마스킹처리 후 제출하시기 바랍니다.
6 블라인드 채용 안내
입사지원서에는 사진등록란, 학교명, 학점, 생년월일 기재란이 없습니다.
입사지원서에 개인 인적사항(나이, 성별, 생년월일, 가족관계, 출신지역, 학교명 등)관련 내용의 작성을 일절 금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 주소는 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
7 복리후생
8 임용 결격사유
금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
금고 이상의 형에 대한 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
법률 또는 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
피성년후견인 또는 피한정후견인
병역을 기피한 자
다른 직장에서 징계에 의하여 파면·해임 처분을 받은지 3년이 지나지 아니한 자
정신상 또는 신체상의 이유로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
인천국제공항공사(이하 “공사”라 한다)의 ‘정규직 전환 방침’에 근거하여, 2017년 5월 이후 협력사로 채용되는 과정에서 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인된 자
부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
채용 공고 상의 자격을 충족하지 못하는 자
채용신체검사에 불합격 판정을 받았거나 채용건강검진 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된 자. 다만, 다음 각 목에 해당하는 자로서 당해 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다.
가.
「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조 제1항 제4호, 제6호, 제12호, 제15호 및 제17호의 규정에 의한 전상군경·공상군경·4.19혁명부상자·공상공무원·국가사회발전특별공로상이자
나.
「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조 제3호의 규정에 의한 의상자
다.
「장애인복지법」 제2조의 규정에 의한 장애인
「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.
「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.
「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
기타 회사에서 정당한 사유로 채용이 금지된 자
9 유의사항
우리회사는 투명하고 공정한 채용을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당사실 통보 등의 조치할 수 있습니다.
공정한 심사를 위해, 전형과정 중 응시자 본인과 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등)가 있는 시험위원을 인지하게 된 경우 응시자는 즉시 기피 신청을 하여 해당 시험위원을 배제하여야 합니다.
지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정 중 허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출 시 합격취소 및 향후 5년간 우리회사 채용시험 응시자격이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다.
채용분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됩니다.
채용전형 중이나 후에 자격기준 미달한 자는 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
전형 과정에서 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
공고일 기준 우리회사 정규직 재직자는 지원 불가합니다.
응시자격을 확인할 수 있는 자격사항은 빠짐없이 입사지원서에 기재 부탁드리며, 기재하지 않는 자격사항에 대해서는 인정되지 않습니다.
응시원서의 자격증 및 증명서는 입사지원서 마감일 및 채용공고에서 정한 임용예정일을 기준으로 유효하여야 합니다.
공항 보안구역 출입증 발급 시 신원진술서 상 결격사유가 발견될 경우 입사 취소되오니 유념하시기 바랍니다.
공무원기준 채용 신체검사 합격기준에 미달한 자는 입사 불가하므로 유념하시기 바랍니다.
지원자는 최종합격 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다.
임용일로부터 3개월의 수습기간이 적용되며(수습기간 처우 동일), 평가결과에 따라 정규직 입사가 확정됩니다.
상기 일정은 우리회사의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하오니 유의하시기 바랍니다.
각 전형별 합격자발표 및 추후 일정 공지 등은 합격자발표 페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.
기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.
(별첨) 인천공항시설관리(주) 인정 자격증 범위 1부.
(별첨) [참고] 직무 유관협회(기술 등급 및 경력 인증 발급처) 목록 1부. 끝.